हमीरपुर. भर्ती परीक्षा पेपर लीक स्केंडल के बाद मौजूदा कांग्रेस सरकार ने हमीरपुर स्थित कर्मचारी चयन आयोग को भंग करके भर्तियों में पादर्शिता लाने और एक मजबूत ढांचा तैयार करने के लिए रा’य चयन आयोग का गठन तो कर दिया लेकिन स्टाफ की कमी के चलते अभी तक इसकी प्रोपर फंक्शिनिंग नहीं हो पाई है। नतीजा आज करीब तीन हजार पदों का रिजल्ट फंसा हुआ है। विदित रहे कि भंग किए कर्मचारी चयन आयोग में एसआईटी की जांच के शिकंजे से करीब आधा दर्जन पोस्ट कोड बाहर रहे हैं जिनके यदि रिजल्ट निकलते हैं तो यह तीन हजार पद भरे जा सकते हैं। बता दें कि प्रदेश सरकार ने &0 सितंबर 202& को हिमाचल प्रदेश रा’य चयन आयोग (एचपीआरसीए) का गठन किया था।
जानकारी के मुताबिक स्टाफ की कमी के चलते रा’य चयन आयोग की फंक्शिनिंग 11 महीनों में भी सही ढंग से नहीं हो पाई है। इसके परिणाम स्वरूप करीब आधा दर्जन पोस्ट कोड का मामला केबिनेट सब कमेटी के पास फंसा है। इन आधा दर्जन पोस्ट कोड के तहत तीन हजार के लगभग पदों का रिजल्ट घोषित किया जाना है। मौजूदा समय में रा’य चयन आयोग के पास मात्र 16 मुलाजिमों का स्टाफ है। इनके अलावा आईएएस स्तर के अधिकारी को मुख्य प्रशासक, एचएएस अधिकारी को प्रशासनिक अधिकारी, एक लॉ आफिसर, फाइनांस के ’वाइंट कमीशनर और एक आईटी के डिप्टी डायरेक्टर हैं। लेकिन इन पांचों अधिकारियों के पास एक्स्ट्रा चार्ज दिया हुआ है यानि आयोग में इनमें से किसी की भी रेगुलर तैनाती नहीं है। कभी-कभार ही इनका यहां आना हो पाता है क्योंकि इनके पास दूसरे कार्यों का कार्यभार भी है। दरअसल वर्षों तक भ्रष्टाचार के दलदल में फंसे रहे भंग किए कर्मचारी चयन आयोग के बाद नव गठित रा’य चयन आयोग में रेगुलर स्टाफ का स्ट्रक्चर कैसा होगा इस पर भी अभी स्थिति स्पष्ट नहीं है।
पूर्व में कुछ ऐसा था आयोग का ढांचा
गौरतलब है कि भंग होने से पूर्व जब हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग फंक्शिनिंग में था तो उस वक्त यहां 65 से 70 कर्मचारी सेवारत थे और इनके अलावा चेयनमैन, सचिव समेत आयोग के मेंबर होते थे। अब ऐसे में सहज ही अंदाजा लगाया जा सकता है कि रा’य चयन आयोग में जो मौजूदा ढांचा है उसमें भला आयोग की फंक्शिनिंग कैसे और क्या होगी।
सरकार ने रिजल्ट घोषित करने की कही है बात
हालांकि हाल ही में मुख्यमंत्री ठाकुर सुखविंद्र सिंह सुक्खू ने हिमाचल प्रदेश रा’य चयन आयोग को विभिन्न श्रेणियों के 21 पोस्ट कोड के परिणाम घोषित करने और सरकारी क्षेत्र में &0 हजार पद सृजित करने की बात कही है, जोकि स्वागत योग्य है। लेकिन सवाल यही है कि जिस रा’य चयन आयोग के रास्ते युवाओं को नौकरियां दी जानी हैं पहले उसकी प्रोपर फंक्शिनिंग करनी होगी।